Las mujeres antipaticas cobran mas

Un estudio elaborado por la investigadora valenciana Empar Pons y la noruega Ellen K. Nyhus que analiza los efectos de la pesonalidad en los salarios, concluye que las mujeres con mayor nivel de empatía-- tener en cuenta los intereses de los demás-- están penalizadas y cobran menos y que, por tanto, los antipáticos cobran más.
En este trabajo, denominado 'Los efectos de la personalidad en los salarios', se han estudiado, además de las variables tradicionales que se suelen incorporar para determinar los salarios, como el nivel educativo, edad, experiencia laboral o antigüedad en la empresa, las cinco grandes variables de la personalidad, como son "la estabilidad emocional, la extroversión, la diligencia, la autonomía y la empatía", según explica una de las investigadoras, Empar Pons. Leer Artículo
Desde luego, los estudios que se inventa la gente.

RV: En el vientre materno

Para los que tengáis ADSL en casa o en el trabajo, National Geographic ha
realizado un programa que relata los 9 meses de embarazo de los niños. Está
accesible en
http://mujer.terra.es/muj/padres/embarazo/vientrematerno/

Sencillamente impresionante, y para los que vamos a ser papás, no os quiero
ni contar.

Saludos

Pedro Marco
pmarco@ya.com