En este artículo, El Blog Salmón propone 6 pistas para saber si tu empresa valora a sus empleados.
Mi experiencia en algunas empresas apunta en esa dirección (se salva alguna, cierto). Por eso me surgen algunas preguntas:
¿Y si esa postura fuese premeditada? ¿Y si la empresa es consciente de esa posición? ¿Y si la empresa asume esta postura porque realmente le proporciona beneficios?
No hay comentarios:
Publicar un comentario